新乡县政法委招聘50名治安巡防人员

新乡县同城

   因工作需要，经新乡县人民政府批准，新乡县政法委将面向社会公开招聘50名治安巡防人员，现将有关事项公告如下：

一、招录计划

根据工作需要，计划招录治安巡防人员男性50名。招考工作遵循“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则，由新乡县政法委和新乡市宏升人力资源有限公司共同组织实施。

二、报考条件

      (1)自愿从事治安巡防工作，具有良好的道德情操和心理素质，遵纪守法，作风正派，身体健康，五官端正，具备履行职责所必备的技能、身体素质。

(2)男性应具有高中（中专、技校）及以上文化程度，身高应1.68米以上，户籍不限，年龄18至35周岁（1986年10月16日至1999年10月16日期间出生）。

(3)同等条件下，退役士兵、复员军人、共产党员、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生优先录用。

(4)曾被开除党籍、学籍、公职；受到刑事处罚、治安处罚；有较为严重的个人不良信用记录的；家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；有纹身、残疾、明显疤痕、传染性疾病、家族精神病史的、吸毒史的人员；以及参照相关规定不得录用的其它情形人员，不得报考。

三、报名与资格审查

  (1)报名时间：

2019年10月17日至2019年10月27日，上午8:30至11:30，下午3:00至5:00。

（2）报名地点：新乡县人力资源和社会保障服务中心一楼大厅。

（3）提交材料：本次招录实行现场报名，本人持第二代居民身份证、毕业证原件及复印件一式4份、近期同底版免冠正面一寸彩色照片4张。

（4）资格审查：资格审查贯穿于此次招录的全过程，凡发现报名人员与拟录用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其录用资格。

四、考试

面试

面试主要是对报考人员的认知能力、仪表形体、现场反应和口头表达能力进行测试。面试满分100分。

以上考试时间、地点视报名情况而定，具体安排另行通知。

五、体检政审

根据面试结果从高到低按1:1比例确定进入体检人员名单，如体检合格人数达不到实际招录指标，缺额人数由面试成绩从高分到低分依次递增填补。

体检参照公务员录用体检通用标准的规定执行，具体安排另行通知。体检合格人员需到报名处领取介绍信到户籍所在地派出所开具无违法犯罪记录及无尚未查清违法嫌疑的证明材料，新乡县政法委将组织专人进行审查。

六、录用和用工形式

1、拟录用人员由招录机关按照规定程序和标准综合考虑，择优确定。

2、由新乡市宏升人力资源有限公司与被录用人员签订劳动合同（试用期两个月，试用期内考核不合格者，解除劳动合同，原则上二年一签），并向新乡县政法委进行劳务派遣。

3、新录用治安巡防人员上岗须服从分配并签订承诺书。

七、工资及福利待遇

被录用人员工资由新乡县政法委出资，按新乡县最低工资标准（1700元/月），缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），并建立薪酬动态增长机制。同时配发训练、执勤服装、被褥等物资。提供住宿，有职工食堂。

八、其他事项

1、本次招聘考务费60元/人，新乡市宏升人力资源有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整招聘工作进度，并对本次招聘享有最终解释权。

2、咨询电话：0373-3866138   13938732971


                             新乡县政法委

新乡市宏升人力资源有限公司

2019年10月17日